为深入落实全面从严治党要求，增强领导班子成员廉洁自律意识，持续涵养后勤管理处风清气正的政治生态，4月21日下午，后勤纪委对后勤领导班子开展集体廉政谈话。
后勤党委书记惠利平强调，班子成员作为后勤工作的“领头雁”，需切实扛起廉政主体责任、始终紧绷廉洁自律这根弦，保持头脑清醒和信念坚定，不仅要在个人层面严守廉洁底线，更要对分管领域加强常态化的廉政提醒、警示教育与监督管控，以“关键少数”带动“绝大多数”，让廉洁自律成为后勤全体工作人员的自觉追求，共同守护后勤管理领域的清朗环境。
后勤管理处处长侯贻栋表示，廉政工作是领导班子“一岗双责”的重要组成部分，后勤处人财物体量大、廉政风险点多、防控压力大，领导班子成员必须将廉洁教育贯穿于分管工作全过程，切实筑牢廉洁自律思想防线，同时持续完善内控管理制度建设，以制度刚性约束权力运行，做到守土有责、守土尽责，树立后勤干部清廉务实的良好形象。
后勤党委副书记、纪委书记田运涛聚焦后勤廉政风险防控薄弱环节，对班子成员提出五点要求：一是提高政治站位，压实“一岗双责”，推动业务工作与廉政建设同部署同落实；二是强化风险防控，筑牢廉洁防线，紧盯经费使用、物资采购、设施维护、服务外包等重点领域，健全风险防控体系；三是坚持问题导向，狠抓问题整改，建立长效机制防止问题反弹；四是严守纪律规矩，带头执行中央八项规定精神，改进工作作风；五是做好树立和践行正确政绩观学习教育、后勤管理方面专项整治等工作，主动接受各方监督，切实履行廉政建设责任。
谈话现场
撰稿：陆 瑜
初审：田运涛
终审：侯贻栋