为深入贯彻落实巡察整改要求，进一步加强后勤管理处劳务派遣人员管理工作，12月12日，人力资源科在北校区后勤楼会议室召开巡察整改工作推进会。各科室（中心）负责相关工作的科级干部及工作人员参加会议。
会上，人力资源科围绕巡察反馈中与人力资源管理相关的问题进行了梳理和通报，重点对师德师风考核、劳务派遣人员规范管理以及后勤职工学习培训等方面的整改任务进行了分解和部署。
为切实提升整改工作的针对性和实效性，会议集中学习了《长安大学教师师德考核实施细则（修订）》、《长安大学师德失范行为处理办法（修订）》和《后勤管理处劳务派遣人员管理办法》等相关制度文件。与会人员结合自身工作实际，就如何在后勤服务保障工作中更好落实师德师风要求、加强劳务派遣人员日常管理、开展专项培训等内容进行了深入交流。
会议还就后勤职工绩效考核工作作出具体安排，要求各科室（中心）切实发挥绩效考核“指挥棒”作用，确保考核结果真实反映职工工作实绩，激励员工工作积极性。
撰稿：孟艳军
审核：畅 琰