1.全面负责处内正式编制、人事代理、劳务派遣等人员的管理。
2.负责正式编制、人事代理人员的聘用考察，日常考勤和管理，绩效、年终考核等。
3.负责与劳务派遣公司对接，办理劳务派遣人员的入职、离职、薪酬发放、日常考勤和管理以及用工风险防控等。
4.负责劳务派遣人员合同期满后与派遣公司续签合同事宜。
5.配合做好劳务派遣公司合同到期，新的劳务派遣公司招标事宜。
6.配合做好后勤社会化改革中涉及到的劳务派遣人员的处置事宜。
7.完成处领导交办的其他工作。
姓名 | 职 务 | 岗位职责 | 办公 电话 | 办公地点 | B岗 |
孟艳军 | 科 长 | 1.全面负责处内正式编制、人事代理、劳务派遣等人员的管理； 2.负责制定和完善科室各项工作制度，报送每年用人计划； 3.负责正式编制、人事代理人员的聘用考察，日常考勤和管理，绩效、年终考核等； 4.负责与劳务派遣公司对接，办理劳务派遣人员的入职、离职、薪酬发放、日常考勤和管理以及用工风险防控等； 5.配合做好劳务派遣公司合同到期，新的劳务派遣公司招标事宜； 6.配合做好后勤社会化改革中涉及到的劳务派遣人员的处各类事务处置； 7.负责各项业务、安全培训工作的组织实施； 8.完成处领导交办的其他工作。 | 61105613 | 后勤楼203室 | 辛盼红 |