11月4日，后勤管理处科级以上干部工作会议在师生服务大厅召开，对后勤管理处新提任科级干部进行宣布，并安排布置后勤管理处的相关工作。会议由后勤党委书记惠利平主持，全体科级以上干部参加。
惠利平带领全体领导干部深入学习了习近平总书记关于怎样是好干部的详细论述，以及干部7种能力的具体要求。为确保后勤工作在科学指导下有序开展，惠利平紧密结合后勤工作的特点和实际，提出了“勤”“快”“严”“实”“精”“细”“廉”的工作准则。要求同志们务必通过学习、实践、反思，逐步提高干部能力水平，为做好后勤工作筑牢坚实基础。
后勤管理处处长侯贻栋对后勤处现状进行了全面梳理，对发展中存在的问题展开了深度剖析，同时明确部署了下一步的努力方向与工作重点。侯贻栋强调，后勤管理处要按照学校改革发展和“双一流”建设的要求，积极推动后勤体制机制改革，着力完善现代后勤服务保障体系。牢固树立以师生为中心的服务理念，敢于担当，认真履职尽责，以广大师生满意为标准，全面提升服务保障质量。
后勤党委副书记、纪委书记田运涛对新提任科级干部及退二线科级干部进行了集体廉政谈话，提醒干部们要严守底线、廉洁奉公、接受监督，确保后勤工作的公正、公平、公开，共同努力赢得师生的信任，维护后勤队伍的良好形象。
因年龄原因退二线的科级干部回顾了岗位工作历程，表示会端正心态，坚守工作岗位，做好表率，并积极发挥 “传帮带”作用。新任科级干部积极表态，将以新岗位为新起点，不辜负组织的信任和期望，努力提高自身素质和业务能力，以实际行动为后勤工作添砖加瓦。
此次工作会议在进一步加强后勤队伍建设的同时，统一了思想，凝聚了共识，展示了后勤管理处干事创业的精神风貌，为后勤服务保障高质量发展奠定了基础。
会议现场
供稿：刘 晨
审稿：惠利平 侯贻栋